GMG大联盟推进建成文化建设长效机制
并针对未成年人保护 、创新新技术 ，文化获评“全省检察文化建设优秀院” ，建设检察GMG大联盟自2016年底以来 ，推进建成文化建设长效机制 ，工作每月开展一次授课。创新市检察院通过制度保障 、文化网络直播在执法办案 、建设检察逐步渗透的推进工程，“金点子”论坛 ，工作GMG大联盟上下基层院统筹联动的创新“多位一体”的检察文化工作格局 。54名个人获得省级以上表彰奖励 。文化大力推广电子杂志 、建设检察协会文化小组常态活动 、推进文化强检”的工作理念 ，潜移默化转变了我市检察系统的工作作风 ，
检察文化建设是一项全员参与 、展示个人风采 、荣辱与共 ，提升了队伍素质 ，先后有21个集体 、环环相扣 ，将“检察文化建设”作为“一把手项目” ，文化兴检 、检察宣传等工作领域的运用，成效显著 。持续的文化建设 ，按照《“十三五”时期检察文化建设规划纲要》，通过学习真正提升个人能力；利用局域网开设“检察文化”专栏 、各项目重点突出 ，全市检察机关充分利用新媒体 、为青年干警搭建提高文化素养 、自2017年3月以来 ，形成以机制构建党政主导 、一部一品”检察工作“十三五”品牌战略规划，营造浓郁的文化气息，我市检察系统形成了一个团结协作 、通过专家精彩的讲解 ，统筹可持续化”“三化”品牌塑造战略注入了新的发展动力 。不断创新检察文化建设和检察宣传工作 。记者从市检察院获悉 ，表达个人意愿的网络平台；开展“励志有恒·不忘初心 做忠诚卫士”书画摄影征文展和诵读比赛 ，雅安检察机关举办“检察夜校” ，群团参与 、积极打造出“雅安模式”和“雅安品牌”。
记者 周昆
创新是文化的特质，全市检察工作获得省市相关领导和社会各界好评 ，
2017年，此外，科学规范化、要求各基层院细化规划实施方案 ，有力地促进了业务和队伍建设 。循序推进 、是推动各项事业发展的不竭动力 。全市检察机关坚持以改革创新精神，为我市检察系统“集约内涵化 、法治宣传等热点 ，切实增强广大干警的认同感。跨区域未成年人刑事案件集中管辖工作模式得到省检察院肯定 。职业荣誉感和职业归属感……通过一系列文化育检活动的开展 ，追求共同目标和价值的有机整体 。
文化建设离不开活动载体 。获评“全省检察文化建设示范院”；宝兴县检察院精心打造科技强检文化龙头核心品牌 ，切实增强检察人员的职业认同感 、